Da sempre il settore della grande distribuzione offre numerosi e interessanti opportunità a chi è in cerca di lavoro o vuole maturare le prime esperienze, magari fresco di diploma o anche di laurea. Nonostante il complesso momento economico che stiamo vivendo e le difficoltà di inserirsi nel mercato del lavoro, le opportunità in questo ambito sono realmente disponibili per chi è sufficientemente motivato e pronto a coglierle. Il noto marchio Euronics non fa eccezione, e si propone anzi con un’offerta ampia e strutturata, per quanto ovviamente condizionata dalle attuali esigenze dell’azienda e dalle vacancies aperte. Posizioni a vario livello sono presenti in tutta Italia, incluse proposte di Stage formativo per le quali si prevede la retribuzione di un compenso mensile (cosa purtroppo non affatto scontata nel nostro paese, anche all’interno delle realtà più strutturate). Inoltre, va segnalata, per quanto riguarda specificatamente il caso di Euronics, la modalità del “buono lavoro”, adottata per impiegare personale dedicato a svolgere prestazioni occasionali, svolte cioè al di fuori di un normale contratto di lavoro (ad esempio, la distribuzione dei volantini Euronics ma anche mansioni più strutturate). Si tratta di un sistema efficace non solo per l’azienda ma anche per il lavoratore, che può inserire a curriculum un’esperienza presso un marchio riconosciuto a livello nazionale. Infine, realtà aziendali così importanti e strutturate offrono sempre potenziali percorsi di crescita molto stimolanti e competitivi, in grado di soddisfare le esigenze di un grande numero di profili, ovviamente in relazione alla preparazione, alla competenza e all’esperienza del candidato che si accosta per la prima volta all’azienda.